Конкурсы на замещение научных должностей

Главная :: Наука :: Конкурсы на замещение научных должностей

Конкурсы на замещение научных должностей

Приказ № 4-А от 08.06.2018 "Об утверждении перечня должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу, и порядка проведения указанного конкурса".

Приказ 34 от 10.03.2021 "О внесение изменений в приказ от 08.07.2018 №4-А"

Приказ 35 от 10.03.2021 «Об утверждении перечня должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу, и порядка проведения указанного конкурса»

Протокол № 137 заседания конкурсной комиссии от 28.04.2021

Приказ 1675-к от 29.09.2021 "Об объявлении конкурса на замещение должностей научных работников"

Протокол 568

Федеральное государственно бюджетное учреждение «Национальный медицинский исследовательский центр травматологии и ортопедии им. Н.Н. Приорова» Министерства здравоохранения Российской Федерации объявляет конкурс на замещение должностей научных работников.

Заместитель директора по научной работе.

Отрасль науки

Клиническая медицина, медицинские технологии, медицинские биотехнологии

Квалификационные требования:

· высшее медицинское образование;

· ученая степень не менее кандидата наук

· стаж работы по специальности не менее 15 лет;

· Желателен опыт работы в научной организации, опыт координирования научно-исследовательской работы (ученый секретарь, заместитель директора по науке).

Критерии оценки кандидата:

Общее количество созданных результатов интеллектуальной деятельности, в т.ч. не менее 10 патентов

Общее число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования:

· РИНЦ – не менее 40 публикаций;

· Scopus, Web of Science – не менее 10 публикаций;

Наличие индекса Хирша по ядру РИНЦ – не менее 5, Scopus - не менее 3.

Условия трудового договора: работа основная на 1,0 ставки.

Размер заработной платы: оклад от 140 000 руб.

Стимулирующие выплаты: согласно Положению по оплате труда работников ФГБУ «НМИЦ ТО им. Н.Н. Приорова» Минздрава России.

Деятельность:

· Определять стратегию развития научно-исследовательской работы Учреждения; определять научную тематику Учреждения; выявлять перспективные направления исследований;

· Принимать участие в подготовке предложений и разрабатывать мероприятия по совершенствованию структуры Учреждения;

· Оказывать помощь директору в подборе и расстановке руководящих кадров в научных отделах и лабораториях;

· Организовать выполнение фундаментальных и прикладных исследований и разработок, обеспечивать развитие соответствующих отраслей науки (травматология и ортопедия, клеточные и тканевые технологии, молекулярная генетика, патоморфология, материаловедение и др.);

· Обобщать и анализировать научные и (или) научно-технические результаты, полученные в ходе выполнения научных исследований;

· Содействовать проведению научной экспертизы законченных исследований.

· Контролировать регламент и ведение документации учёных и диссертационных советов;

· Обеспечивать работу с молодыми учеными в Учреждении, их интеграцию в научно-исследовательские подразделения, взаимодействие с Советом молодых ученых.

· Отвечать за информационное освещение деятельности Института в СМИ, включая функционирование сайта Учреждения.

Трудовые функции:

· Планирует и обеспечивает контроль проведения НИР и научных мероприятий;

· Участвует в формировании и обосновании целей и задач научных исследований и разработок, определяет значение и необходимость их проведения, пути и методы их решения.

· Координирует тематические планы научно-исследовательских работ, подготовку отчётов;

· Осуществляет контроль за соблюдением установленных требований и нормативов по организации труда при проведении НИР с составлением проектов перспективных и годовых планов по научной работе;

· Организует проведение исследований и разработок по направлениям, участвует в их осуществлении, обеспечивает выполнение тематических планов, высокое качество и высокий научный уровень работ, практическое использование их результатов.

· Координирует деятельность подчиненных ему структурных подразделений, обеспечивает использование в их деятельности достижений отечественной и зарубежной науки и техники, патентных и научно-информационных материалов, прогрессивных методов выполнения работ.

· Организует составление сводных научно-технических отчетов по направлению, подготовку к изданию научных трудов, являющихся результатом исследований и разработок, их рецензирование.

· Принимает меры по обеспечению подразделений учреждения необходимым оборудованием и материалами.

· Организует правильную техническую эксплуатацию и ремонт оборудования, контроль за соблюдением правил и норм охраны труда.

· Обеспечивает рациональную расстановку и использование кадров в подчиненных ему подразделениях, соблюдение производственной и трудовой дисциплины.

· Способствует развитию творческой инициативы работников, руководит работой по рассмотрению и внедрению рационализаторских предложений и изобретений, оформлению в установленном порядке заявок и других необходимых документов на авторские свидетельства на изобретения, патенты и лицензии.

· Проводит работу по повышению квалификации и подготовке научных кадров.

· Участвует в пропаганде научных знаний и достижений науки и техники, в организации научных конференций, совещаний, дискуссий, дает отзывы и заключения на разработки, связанные с тематикой руководимых им проблем (направлений).

Должен знать:

· законодательные и нормативные правовые акты, определяющие направления развития соответствующей отрасли науки;

· направления деятельности, профиль и специализацию учреждения (организации);

· постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие материалы вышестоящих органов, касающиеся деятельности учреждения (организации);

· достижения отечественной и зарубежной науки в области деятельности учреждения (организации); научные методы проведения исследовательских работ, технических разработок и их экспериментальной проверки; результаты исследований и разработок по смежным проблемам, осуществляемым другими учреждениями (организациями);

· методы планирования и финансирования научных исследований и разработок;

· действующие системы оплаты труда и формы материального стимулирования;

Критерии оценки:

Перечень ожидаемых количественных показателей результативности труда учреждения, характеризующие выполнение предполагаемой работы:

Общее число публикаций учреждения, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования:

· РИНЦ – не менее 80 публикаций;

· Scopus – не менее 40 публикаций;

· Web of Science – не менее 15 публикаций

Дата проведения Конкурса – 06.12.2021 г., г. Москва, ул. Приорова д.10.

Срок подачи заявок и документов с 04 октября по 25 ноября 2021 г. (14.00 по московскому времени) в отдел кадров ФГБУ «НМИЦ ТО им. Н.Н. Приорова» Минздрава России.

По возникающим вопросам обращаться в отдел кадров по адресу: Competiton@cito-priorov.ru

г. Москва, ул. Приорова д.10, тел. 8 (499) 154 54 69.

Старшего научного сотрудника лаборатории разработки и испытания медицинских изделий и материалов.

Квалификационные требования:

высшее химическое образование;
ученая степень кандидата наук;

Критерии оценки:

Общее количество созданных результатов интеллектуальной деятельности, в т.ч. не менее 2 патентов
Общее число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования:

РИНЦ – не менее 10 публикаций;

Scopus – не менее 5 публикаций;

Web of Science – не менее 5 публикаций

Условия трудового договора: работа основная на 1,0 ставки.

Размер заработной платы: от 50 000 руб. Стимулирующие выплаты, согласно Положению по оплате труда работников ФГБУ «НМИЦ ТО им. Н.Н. Приорова» Минздрава России

Трудовые функции:

Должностные обязанности (трудовая деятельность):

Проведение экспериментальных исследований по разработке биоматериалов для травматологии и ортопедии.

Проведение доклинических исследований материалов для травматологии и ортопедии.

Подготовка публикаций в области создания и исследования материалов для травматологии и ортопедии.

Подготовка отчетов по научно-исследовательским работам в области создания и исследования материалов и изделий для травматологии и ортопедии.

Трудовые функции:

Постановка задач исследования научному коллективу.

Разработка технологии получения материалов для травматологии и ортопедии.

Подбор условий, методик оценки при планировании исследований.

Анализ результатов исследований.

Планирование эксперимента, выделение критериев оценки.

Оценка промежуточных результатов исследования, определение пути достижения конечного результата.

Трудовая деятельность:

Формулирование основной гипотезы исследования и организация работы по её осуществлению.

Координирование решения задач исследования в процессе его проведения.

Обобщение результатов, полученных в процессе решения задач исследования.

Критерии оценки:

Перечень ожидаемых количественных показателей результативности труда претендента, характеризующие выполнение предполагаемой работы:

Общее количество публикаций в год – не менее 1 (шт.)

Желателен опыт в проведении экспериментальных исследований по разработке пористых компонентов остеопластических биоматериалов неорганического (кальцийфосфаты, углерод, титан и их сочетания, антибиотики и др.) и органического (алло- и ксено-) происхождения для травматологии и ортопедии.

Аттестация проводится 1 раз в пять лет.

Дата проведения Конкурса – 15.04.2021 г., г. Москва, ул. Приорова д.10.

Срок подачи заявления и документов с 23 марта по 12 апреля 2021 г. в Ученый совет ФГБУ «НМИЦ ТО им. Н.Н. Приорова» Минздрава России

Заявление и документы подаются в Ученый совет Учреждения (Пуляткина Ирина Владимировна (pulyatkinaiv@cito-priorov.ru).

По возникающим вопросам обращаться в Ученый совет по адресу: г. Москва, ул. Приорова д.10, тел. 8 (499) 940 97 47

Старшего научного сотрудника в научный отдел вертебрологии.

Квалификационные требования:

высшее медицинское образование;
ученая степень кандидата медицинских наук;
действующий сертификат по специальности «травматология и ортопедия»

Критерии оценки:

статьи РИНЦ – не менее 3 (шт.)

статьи в Scopus – не менее 1 (шт.)

статьи в Web of Science – не менее 1

Одна и более публикаций в Q1 (https://www.scimagojr.com/)

Условия трудового договора: работа основная на 1,0 ставки.

Трудовые функции:

Должностные обязанности (трудовая деятельность):

Проведение клинических исследований в области травматология и ортопедия.

Подготовка публикаций в области исследований.

Подготовка отчетов по научно-исследовательским работам в области исследований.

Трудовые функции:

Постановка задач исследования научному коллективу.

Организация и планирование клинических исследований, направленных на проведение проспективных мультицентровых исследований по тематике дегенеративных заболеваний позвоночника.

Подготовка публикаций в соответствующей области исследований.

Подготовка отчетов по научно-исследовательским работам в области исследований.

Трудовая деятельность:

Постановка задач исследования научному коллективу. Осуществление декомпозиции цели исследования на отдельные задачи.

Анализ результатов исследований.

Обобщение результатов, полученные в процессе решения задач исследования.

Оценка промежуточных результатов исследования, определение пути достижения конечного результата.

Формулирование основной гипотезы исследования и организация работы по её осуществлению.

Координирование решения задач исследования в процессе его проведения.

Критерии оценки:

Общее количество публикаций в год – не менее 1 (шт.)

Аттестация проводится 1 раз в пять лет.

Дата проведения Конкурса – 15.04.2021 г., г. Москва, ул. Приорова д.10.

Заявление и документы подаются в Ученый совет Учреждения (Пуляткина Ирина Владимировна (pulyatkinaiv@cito-priorov.ru).

По возникающим вопросам обращаться в Ученый совет по адресу: г. Москва, ул. Приорова д.10, тел. 8 (499) 940 97 47