Конкурсы на замещение научных должностей

Главная :: Наука :: Конкурсы на замещение научных должностей

Конкурсы на замещение научных должностей

Приказ № 4-А от 08.06.2018 "Об утверждении перечня должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу, и порядка проведения указанного конкурса".

Приказ 34 от 10.03.2021 "О внесение изменений в приказ от 08.07.2018 №4-А"

Приказ 35 от 10.03.2021 «Об утверждении перечня должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу, и порядка проведения указанного конкурса»

Протокол № 137 заседания конкурсной комиссии от 28.04.2021

Приказ 1675-к от 29.09.2021 "Об объявлении конкурса на замещение должностей научных работников"

Приказ 191 от 01.12.2021 "О создании постоянно действующей комиссии для проведения конкурса"

Протокол 568

Федеральное государственно бюджетное учреждение «Национальный медицинский исследовательский центр травматологии и ортопедии им. Н.Н. Приорова» Министерства здравоохранения Российской Федерации объявляет конкурс на замещение должностей научных работников.

Заместитель директора по научной работе.

Отрасль науки

Клиническая медицина, медицинские технологии, медицинские биотехнологии

Квалификационные требования:

· высшее медицинское образование;

· ученая степень не менее кандидата наук

· стаж работы по специальности не менее 15 лет;

· Желателен опыт работы в научной организации, опыт координирования научно-исследовательской работы (ученый секретарь, заместитель директора по науке).

Критерии оценки кандидата:

Общее количество созданных результатов интеллектуальной деятельности, в т.ч. не менее 10 патентов

Общее число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования:

· РИНЦ – не менее 40 публикаций;

· Scopus, Web of Science – не менее 10 публикаций;

Наличие индекса Хирша по ядру РИНЦ – не менее 5, Scopus - не менее 3.

Условия трудового договора: работа основная на 1,0 ставки.

Размер заработной платы: оклад от 140 000 руб.

Стимулирующие выплаты: согласно Положению по оплате труда работников ФГБУ «НМИЦ ТО им. Н.Н. Приорова» Минздрава России.

Деятельность:

· Определять стратегию развития научно-исследовательской работы Учреждения; определять научную тематику Учреждения; выявлять перспективные направления исследований;

· Принимать участие в подготовке предложений и разрабатывать мероприятия по совершенствованию структуры Учреждения;

· Оказывать помощь директору в подборе и расстановке руководящих кадров в научных отделах и лабораториях;

· Организовать выполнение фундаментальных и прикладных исследований и разработок, обеспечивать развитие соответствующих отраслей науки (травматология и ортопедия, клеточные и тканевые технологии, молекулярная генетика, патоморфология, материаловедение и др.);

· Обобщать и анализировать научные и (или) научно-технические результаты, полученные в ходе выполнения научных исследований;

· Содействовать проведению научной экспертизы законченных исследований.

· Контролировать регламент и ведение документации учёных и диссертационных советов;

· Обеспечивать работу с молодыми учеными в Учреждении, их интеграцию в научно-исследовательские подразделения, взаимодействие с Советом молодых ученых.

· Отвечать за информационное освещение деятельности Института в СМИ, включая функционирование сайта Учреждения.

Трудовые функции:

· Планирует и обеспечивает контроль проведения НИР и научных мероприятий;

· Участвует в формировании и обосновании целей и задач научных исследований и разработок, определяет значение и необходимость их проведения, пути и методы их решения.

· Координирует тематические планы научно-исследовательских работ, подготовку отчётов;

· Осуществляет контроль за соблюдением установленных требований и нормативов по организации труда при проведении НИР с составлением проектов перспективных и годовых планов по научной работе;

· Организует проведение исследований и разработок по направлениям, участвует в их осуществлении, обеспечивает выполнение тематических планов, высокое качество и высокий научный уровень работ, практическое использование их результатов.

· Координирует деятельность подчиненных ему структурных подразделений, обеспечивает использование в их деятельности достижений отечественной и зарубежной науки и техники, патентных и научно-информационных материалов, прогрессивных методов выполнения работ.

· Организует составление сводных научно-технических отчетов по направлению, подготовку к изданию научных трудов, являющихся результатом исследований и разработок, их рецензирование.

· Принимает меры по обеспечению подразделений учреждения необходимым оборудованием и материалами.

· Организует правильную техническую эксплуатацию и ремонт оборудования, контроль за соблюдением правил и норм охраны труда.

· Обеспечивает рациональную расстановку и использование кадров в подчиненных ему подразделениях, соблюдение производственной и трудовой дисциплины.

· Способствует развитию творческой инициативы работников, руководит работой по рассмотрению и внедрению рационализаторских предложений и изобретений, оформлению в установленном порядке заявок и других необходимых документов на авторские свидетельства на изобретения, патенты и лицензии.

· Проводит работу по повышению квалификации и подготовке научных кадров.

· Участвует в пропаганде научных знаний и достижений науки и техники, в организации научных конференций, совещаний, дискуссий, дает отзывы и заключения на разработки, связанные с тематикой руководимых им проблем (направлений).

Должен знать:

· законодательные и нормативные правовые акты, определяющие направления развития соответствующей отрасли науки;

· направления деятельности, профиль и специализацию учреждения (организации);

· постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие материалы вышестоящих органов, касающиеся деятельности учреждения (организации);

· достижения отечественной и зарубежной науки в области деятельности учреждения (организации); научные методы проведения исследовательских работ, технических разработок и их экспериментальной проверки; результаты исследований и разработок по смежным проблемам, осуществляемым другими учреждениями (организациями);

· методы планирования и финансирования научных исследований и разработок;

· действующие системы оплаты труда и формы материального стимулирования;

Критерии оценки:

Перечень ожидаемых количественных показателей результативности труда учреждения, характеризующие выполнение предполагаемой работы:

Общее число публикаций учреждения, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования:

· РИНЦ – не менее 80 публикаций;

· Scopus – не менее 40 публикаций;

· Web of Science – не менее 15 публикаций

Дата проведения Конкурса – 06.12.2021 г., г. Москва, ул. Приорова д.10.

Срок подачи заявок и документов с 04 октября по 25 ноября 2021 г. (14.00 по московскому времени) в отдел кадров ФГБУ «НМИЦ ТО им. Н.Н. Приорова» Минздрава России.

По возникающим вопросам обращаться в отдел кадров по адресу: Competiton@cito-priorov.ru

г. Москва, ул. Приорова д.10, тел. 8 (499) 154 54 69.

Старшего научного сотрудника лаборатории разработки и испытания медицинских изделий и материалов.

Квалификационные требования:

высшее химическое образование;
ученая степень кандидата наук;

Критерии оценки:

Общее количество созданных результатов интеллектуальной деятельности, в т.ч. не менее 2 патентов
Общее число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования:

РИНЦ – не менее 10 публикаций;

Scopus – не менее 5 публикаций;

Web of Science – не менее 5 публикаций

Условия трудового договора: работа основная на 1,0 ставки.

Размер заработной платы: от 50 000 руб. Стимулирующие выплаты, согласно Положению по оплате труда работников ФГБУ «НМИЦ ТО им. Н.Н. Приорова» Минздрава России

Трудовые функции:

Должностные обязанности (трудовая деятельность):

Проведение экспериментальных исследований по разработке биоматериалов для травматологии и ортопедии.

Проведение доклинических исследований материалов для травматологии и ортопедии.

Подготовка публикаций в области создания и исследования материалов для травматологии и ортопедии.

Подготовка отчетов по научно-исследовательским работам в области создания и исследования материалов и изделий для травматологии и ортопедии.

Трудовые функции:

Постановка задач исследования научному коллективу.

Разработка технологии получения материалов для травматологии и ортопедии.

Подбор условий, методик оценки при планировании исследований.

Анализ результатов исследований.

Планирование эксперимента, выделение критериев оценки.

Оценка промежуточных результатов исследования, определение пути достижения конечного результата.

Трудовая деятельность:

Формулирование основной гипотезы исследования и организация работы по её осуществлению.

Координирование решения задач исследования в процессе его проведения.

Обобщение результатов, полученных в процессе решения задач исследования.

Критерии оценки:

Перечень ожидаемых количественных показателей результативности труда претендента, характеризующие выполнение предполагаемой работы:

Общее количество публикаций в год – не менее 1 (шт.)

Желателен опыт в проведении экспериментальных исследований по разработке пористых компонентов остеопластических биоматериалов неорганического (кальцийфосфаты, углерод, титан и их сочетания, антибиотики и др.) и органического (алло- и ксено-) происхождения для травматологии и ортопедии.

Аттестация проводится 1 раз в пять лет.

Дата проведения Конкурса – 15.04.2021 г., г. Москва, ул. Приорова д.10.

Срок подачи заявления и документов с 23 марта по 12 апреля 2021 г. в Ученый совет ФГБУ «НМИЦ ТО им. Н.Н. Приорова» Минздрава России

Заявление и документы подаются в Ученый совет Учреждения (Пуляткина Ирина Владимировна (pulyatkinaiv@cito-priorov.ru).

По возникающим вопросам обращаться в Ученый совет по адресу: г. Москва, ул. Приорова д.10, тел. 8 (499) 940 97 47

Старшего научного сотрудника в научный отдел вертебрологии.

Квалификационные требования:

высшее медицинское образование;
ученая степень кандидата медицинских наук;
действующий сертификат по специальности «травматология и ортопедия»

Критерии оценки:

статьи РИНЦ – не менее 3 (шт.)

статьи в Scopus – не менее 1 (шт.)

статьи в Web of Science – не менее 1

Одна и более публикаций в Q1 (https://www.scimagojr.com/)

Условия трудового договора: работа основная на 1,0 ставки.

Трудовые функции:

Должностные обязанности (трудовая деятельность):

Проведение клинических исследований в области травматология и ортопедия.

Подготовка публикаций в области исследований.

Подготовка отчетов по научно-исследовательским работам в области исследований.

Трудовые функции:

Постановка задач исследования научному коллективу.

Организация и планирование клинических исследований, направленных на проведение проспективных мультицентровых исследований по тематике дегенеративных заболеваний позвоночника.

Подготовка публикаций в соответствующей области исследований.

Подготовка отчетов по научно-исследовательским работам в области исследований.

Трудовая деятельность:

Постановка задач исследования научному коллективу. Осуществление декомпозиции цели исследования на отдельные задачи.

Анализ результатов исследований.

Обобщение результатов, полученные в процессе решения задач исследования.

Оценка промежуточных результатов исследования, определение пути достижения конечного результата.

Формулирование основной гипотезы исследования и организация работы по её осуществлению.

Координирование решения задач исследования в процессе его проведения.

Критерии оценки:

Общее количество публикаций в год – не менее 1 (шт.)

Аттестация проводится 1 раз в пять лет.

Дата проведения Конкурса – 15.04.2021 г., г. Москва, ул. Приорова д.10.

Заявление и документы подаются в Ученый совет Учреждения (Пуляткина Ирина Владимировна (pulyatkinaiv@cito-priorov.ru).

По возникающим вопросам обращаться в Ученый совет по адресу: г. Москва, ул. Приорова д.10, тел. 8 (499) 940 97 47